医疗保险招生的便利可能导致代价高昂的失误
对于那些将65岁的Medicare入学作为他们自由之路的人来说，这个年龄段是一个重要的转折点 - 最终让他们的雇主的群体健康计划适合退休的晴天。 他们与他们的税务和财务顾问进行磋商，检查他们的资金状况的坚果和螺栓，并相对容易地注册Medicare。
加入Medicare非常容易。 在某些方面，这是一件好事。 但这种相对缓和可能是医疗保险计划的特点之一，它导致人们在他们的保险覆盖选择出现错误时采取过度成本，覆盖面差距和处罚的迂回路径。
以下是五个常见的医疗保险错误，以避免在65岁时 - 对于正在工作的个人来说，这是一个特别复杂的情况，当他们达到这个里程碑时。
1.完全依靠退休人员的医疗保健福利。 许多公司继续为前雇员提供退休人员医疗福利。 但这些好处不能取代医疗保险。 那些有利用退休人员医疗保险的人仍然需要报名参加医疗保险 ，否则他们可能会面临更低的保险费用或昂贵的处罚。 另一个趋势是，越来越多的雇主越来越多地停止退休人员福利，因此重要的是要了解这种发展和退休保险的选择。
2.在仍然受雇时参加医疗保险A部分（医院保险）或B部分（医疗保险）保险。 直到几年前，继续努力报名参加A部分和/或B部分报名的个人通常是65岁以下的学员。这几乎是自动完成的，没有多少考虑，主要是因为那时某人的社会保障福利开始了。
社会保险和医疗保险计划的变化以及可能发生的处罚都意味着不应该轻易做出这一决定。 在医疗保险决策时，与医疗保险专家交谈时，与医疗保险专家交谈很重要。
3.走“容易”的道路。 如果您不考虑所有选项，向医疗保险范围的过渡可能会很简单。 个人能够做出的最常见的错误之一就是通过登记过程以最快捷的方式进入医疗保险。 快捷键的例子包括：
- 选择一个朋友，邻居或配偶使用的医疗保险计划，因为它很方便。
- 无需查看Medicare Advantage计划选项即可注册传统医疗保险 。
- 选择报道是因为它与人们在工作时的相似（即相同的提供者，相同的保费等）。
- 为其可见性和易用性（即广告和促销）选择医疗保险计划，而不是因为它符合个人的个人健康和财务需求。
4.将医疗保险选择看作医疗保健决策，而不是财务决策。 即使有医疗保险覆盖范围，许多受益人仍可能在自己的口袋里获得相当于数千美元的退休医疗费用。
例如，许多人没有意识到这一点 - 仅为B部分覆盖范围预计每月保费 。 由于慢性健康状况，意外的医疗程序或昂贵的品牌处方药，共同保险，免赔额和其他费用可能会增加。 是的，找到医疗保健计划是非常重要的。 但做出明智的选择，特别是在有经验的医疗保险专家的帮助下，可以为其余的退休人员提供令人难以置信的成本节约和价值。
5.继续工作，因为依赖的好处。 家庭中的养老金继续工作超过退休年龄以保护家庭中的配偶或家属的医疗福利并不罕见。 “可负担医疗法案”带来的好处之一是对那些因医疗保险覆盖而一度被迫延迟退休的人提供更多选择 。
家庭可以通过州或联邦健康交流中心找到多种医疗保健选择，允许在职配偶退休并注册Medicare，同时为其家属提供服务。
成千上万的美国人每天都有资格享受医疗保险，享受通过联邦计划提供的医疗保险。 然而，并非所有人都看到由于各种失误而带来的全部收益和成本节省。
深入到医疗保险专家以及那些在这些类型的医疗保健计划之间进行福利协调和转换的经验丰富的人员，可以让他们在65岁时获得关于他们的重要医疗和财务决策的更多保证和信心。
这篇文章来自我们，由 Allsup个人健康和财务规划总监JD Tricia Blazier 提供 。 Allsup是全国范围的社会保障残疾人士，退伍军人伤残呼吁，交换计划和个人，雇主和保险公司的医疗保险服务提供商。