大约有4000万美国人欠学生贷款，大约70％的学士学位毕业生有一些债务。 2015年的学生毕业时，学生贷款债务平均为35,051美元，金额将继续增加。 有意义的是，希望吸引优质员工的公司会提供学费报销或学生贷款还款援助。
01敏锐
Acuity是创新的照明公司，在180天的服务和全职工作之后，每个符合条件的年度提供高达5,250美元的补贴。
02安泰
学生贷款报销和学费援助都提供给安泰的员工。 对于学生贷款，员工每年可以获得2000美元，并且为本科生或研究生院提供10,000美元的终身上限。
Aetna员工（全职和兼职每周工作20小时以上）有资格在获得大学学位或参加工作相关大学课程时获得高达80％的批准费用的报销，最高为全日制5,000美元兼职员工2,500美元。
03安泰勒
Ann Taylor的学费援助计划为员工提供了进一步教育和发展专业技能的机会。 通过这个计划，员工可能会因为在Ann Taylor公司任何一家公司的职业生涯中的部分学费而获得部分报销。
04国歌蓝十字和蓝盾
Anthem Blue Cross和Blue Shield与南新罕布什尔大学合作，为College for America的合格员工提供免费大学教育。
05应用材料
应用材料公司是材料工程解决方案的领导者，该解决方案用于生产世界上几乎所有新芯片和高级显示器。 根据他们为员工披露的经济利益，他们提供学费报销。
06 AT＆T
AT＆T每年为全职员工提供高达5250美元的学费帮助。 员工有资格报销最高达2万美元的本科学位课程和25,000美元的硕士学位课程。
07美国银行
美国银行每年提供高达5250美元的与员工工作有关的课程报销。这些要求包括员工至少在美国银行工作六个月，并且必须安排每周至少工作20小时。
08波音
波音公司的员工在工作一年后有资格参加学费援助计划。 并不要求员工参加与他们目前工作相关的课程 - 他们可以自由探索他们选择的任何路径。
09 BP
为了鼓励员工专业成长和教育，BP帮助支付一些外部教育机会.BP向符合条件的员工报销最高达到英国石油学院批准的教育机构的合格费用的90％。
10首都之一
Capital One的学费报销计划允许高达5000美元的学位或非学位课程的资格。 课程可以在经过认证的学校进行，可以用于职业或个人成长，允许在教育追求方面有广泛的选择。
11 Chegg
Chegg，辅导和教科书网站每年支付1000美元（减税），以帮助员工获得学生贷款。 一大好处是，员工没有终身上限，只有年度上限。
12 Comcast
康卡斯特每年提供高达5000美元的学费援助。 他们通过学费援助计划帮助许多员工，并在2012年支付了1300多万美元的教育费用。
13菲亚特克莱斯勒
菲亚特克莱斯勒与在线斯特雷耶尔大学合作，向任何为该公司工作至少30天的经销商员工提供免费的大学教育，包括书籍，学费和学费。 员工的经销商必须参加该计划才能让他或她利用这个机会。
14富达投资
为了更快地偿还学生贷款债务，Fidelity的目标是每年捐款2,000美元，最高达10,000美元，直接支付给员工的学生贷款服务机构。 此外，员工可以访问在线工具以更好地管理学生贷款债务。
15 Google
Google为员工提供的许多其他优惠包括免费餐饮，现场干洗，打盹站等等，如果员工在其课程中获得A和B的学费，还可获得每年12,000美元的学费报销。
16 Jet Blue
该航空公司与托马斯爱迪生州立大学合作开办了一个名为Jet Blue Scholars的计划。 在线课程中，JetBlue支付该学位的全部费用直到最后一学期。 上一学期的费用可能由JetBlue奖学金或佩尔助学金支付，这意味着对于经济需求者来说学位可能完全免费。
Jet Blue Scholars的重点是让成年人有机会获得高中毕业后可能没有机会的学位。
17巴塔哥尼亚
根据Patagonia 2014年的董事会报告，“每年由董事会确定的年度学费援助将提供给参加认可的大学或社区大学课程的学生雇员，金额和合格课程。”
18 PWC
普华永道（普华永道会计师事务所）将每年支付高达1200美元，总计高达10,000美元，以帮助员工和高级员工偿还学生贷款债务。
雷神
雷神公司的教育援助计划将为全职员工每年支付高达1万美元的费用，以获得批准的课程或证书/学位课程，以帮助他们提高工作绩效。
20 Smucker's
除了为大学课程补偿高达100％的大学学费外，Smucker还每年向10名员工子女颁发10美元3000美元的可再生奖学金。
21钉书钉
Staples学生贷款还款援助每月提供100美元，最高达3600美元，用于获得这项金融优惠提名的合格员工。 只要学校通过认证，那些已经完成大学学习或正在上课的人都可以参加。
22星巴克
亚利桑那州立大学的在线课程为星巴克提供全职或兼职全职学员。 除了学费外，星巴克还提供辅导员帮助学生上学，并提供全天候辅导。
23联合健康集团
联合健康集团每年为合格员工提供高达5250美元的学费报销。
24 UPS
UPS的任何员工从聘用当天开始都有资格获得学费，并且如果他们在中学期间受聘并正在上学，他们的报销将按比例分配。 年度报销最高为5000美元，最高生命周期为25,000美元。 自从1999年该计划开始以来，UPS已为近12万名大学生支付了超过2亿美元的学费援助。
25美军
参加美国军方的学生贷款和学费援助有很多机会。 军方的每个部门都有自己的指导方针和报销金额。
26家其他公司
巴克斯特
雪佛龙
德勤
Nvidia公司
和平公司
宝洁公司
Publix公司
Verizon公司
富国银行