一些雇主也需要采取行动，否则你可能会从计划中取消注册。 仔细阅读提供给您的文档非常重要，以便您可以进行必要的更改并保持员工福利。 开放注册是一个很好的时间来看看你有助于退休的金额，看看你是否可以增加退休金。
今年我的需求有何改变？
首先，您需要确定您的需求是否在过去一年发生了变化，或者是否会在明年发生变化。 例如，如果你年龄在20岁左右，你可能会接受父母的健康保险，但如果你年满26岁，你将会衰老，你需要获得保险。 在公开招生期间注册比较容易。 另外，当你单身时，牙科保险可能没有意义，因为保险费通常接近其保险金额，但是一旦你有孩子投保计划，它可能会更有意义。
此外，如果您的需求发生变化，您可能需要开始使用灵活支出账户进行日托或健康费用。
计划中的变化是什么？
当您收到您的开放注册材料时，您需要查看所提供计划的变化。 您可能会看到不仅仅是计划保费的差异，而且还有共同保险和共付金额的详细差异。
您还应该检查是否有不同的可扣税金额。 根据你的雇主的规模，你可能有几种不同的计划可供选择。 您的雇主可能会提供高额的免赔额健康保险计划或传统的健康保险计划 。 您应该考虑每项计划的总体自付费用以及您将达到这些最高限额的可能性。 这可能会每年都在变化。 例如，如果您健康且单身，那么高额的免赔额计划可能是节省成本的选择，因为您很少去看医生。 但是，如果您计划在明年生孩子，您可以通过选择传统的健康保险计划来节省资金。 您可以将不同计划的成本加起来，找到一个更适合您情况的成本。
提供商有哪些变化？
您还需要考虑您的福利供应商是否有变化。 您的雇主可能会根据保险公司的整体成本转换保险公司。 如果保险提供者发生变化，您的医生或牙医可能不再被新保险计划所覆盖。 在去看医生之前，您需要咨询您的保险公司，以确保您的保险已被覆盖，并避免网络外费用或被拒绝的索赔。
计划的实施方式可能也会有所变化。 有些事情可能需要预先批准，但以前没有。 您可能还需要自行提交您的申请以进行一些程序。 （视力保险或牙科保险更可能出现这种情况。）
我实际上需要什么保险？
考虑您实际需要承保的保险也很重要。 如果你没有癌症家族史，那么你可能会跳过癌症保险。 同样，如果你不戴眼镜，你不需要视力保险。 如果您以后需要，您可以随时将其添加到您的下次开放注册中。 定期人寿保险应该独立于您的工作而购买，这样如果您要更换工作，您的保险范围将会继续，并且您不必担心现在有保险。
当你年轻时，在20到30岁之前，你可能不需要长期的残疾保险，但是当你达到40岁时，你可能想要考虑得到它。
事情会如何影响我的回家工资？
您需要考虑的最后一件事是您的福利将如何影响您的带薪工资。 很重要的一点是要认识到，许多好处将在税前出现。 这会降低您的应纳税收入，并且可能会使您不会注意到这些变化。 为了支付医疗费用和日托等费用，您为灵活支出账户提供的资金可能会减少您的带薪工资，但这并不会对您产生真正的影响，因为您已经为支出进行了预算编制，但它们分布在整个一年。 您可能还想考虑使用健康保险的成本会如何影响您的预算。 将钱存起来用于支付您的免税额是一个不错的主意，这样您就可以在需要时使用您的健康保险。