如何计算税收优惠
您对FSA计划的捐款将在税前预留。 根据全国税务专业协会税务研究和政府关系主任Cindy Hockenberry的说法，“在扣除联邦所得税预扣税之前，从您的工资总额中扣除福利金额。” 除了减少您支付的所得税金额外，FSA缴款还可以减少您的工资或FICA税，这将构成您相当可观的储蓄。
IRS在出版物969中解释说：“从你的贡献中扣除任何工作或联邦所得税。” 这是您可以主动减少工资税的唯一途径，而不是减薪。
医疗FSA节省
FSA有两种类型。 有医疗FSA涵盖您的医疗和牙科费用以及照顾您孩子的每日费用的家属护理FSA。 由于当今医疗保健和药物费用不断上涨，医疗FSA尤其具有优势。 医疗费用仅在您的费用超过调整后总收入的7.5％时才可扣税。 值得注意的是，您必须能够逐项列出您的费用，才能将这些费用作为扣除。 医疗FSA可以减少您的应税收入，医疗FSA可用于支付不可扣税的开支，例如非处方药。
什么构成了依赖关怀？
依赖护理FSA用于预留税款以支付托儿费用，但也包括成人日托服务。 由于“三明治一代”必须照顾他们的孩子以及他们生病的父母，今天这是一个重要的好处。 符合条件的受抚养人照顾费用允许您工作或寻找工作，并且必须由合格人员（通常为受抚养人 ）照顾。
FSA缺点
FSA的一大缺点是您必须使用您每年预留的所有资金，否则这些捐款将被没收。 美国国税局最近放松了这些“使用或丢失”规则。 IRS的Kay Bell解释说，IRS将允许FSA在计划的受益年度结束后两个半月内支付索赔。 但是，计划管理员不需要这样做。 作为一名员工，您应该询问您的人力资源代表是否可以将其任何FSA资金结转到下一年。
更多FSA资源：
- 什么是灵活的支出账户？ （关于财务软件）
- 使用财务软件管理您的FSA （关于财务软件）
- 最大化您的就业福利（关于财务计划）
- 灵活的支出安排从出版物969 （国税局）
- 医疗和牙科费用，出版物502 （IRS）
- 儿童和受抚养人护理费用，出版物503 （IRS）