您可以停止社会保障福利。 就是这样。
- 您在12个月内开始享受福利，或者
- 您已经达到完全退休年龄（FRA）。
下面将解释这两种选择。
在FRA之前停止社会保障
在您尚未达到完全退休年龄的情况下，您的福利开始后12个月内，为了停止接受您的社会保障福利，您必须偿还迄今收到的款项。
有关详细信息，请参阅Social Security网站上的“如果您改变了主意”部分。
如果您早年申请福利，已获得超过12个月的福利，而您尚未到达您的（FRA），那么您的运气不佳。 在抵达FRA之前，您无法停止或暂停福利。
如果您已经到达您的FRA，那么您可以通过请求所谓的“自愿暂停”来暂停您的福利，如下所述。
自愿暂停 - 在您达到FRA后工作
如果您已经过去FRA，那么停止福利的最常见原因是您可以稍后获得更多信息。 如果您已经达到FRA但尚未70岁，您可以通过要求他们暂停您的福利来停止社会保障福利。 这通常被称为“自愿暂停”利益。 然后，您的福利可以开始累计延迟退休积分 ，以便稍后再次申请时可以收取更多费用。
为什么你想要阻止福利呢？
如果您还没有到达您的FRA，那么如果您重新开始工作，您可能会暂停福利，并且您的福利将因收入限制而降低。 如果你意识到自己犯了一个错误，你也可以考虑暂停。 也许你提前申请了，但后来得知你可以通过延迟你的开始日期来为你的配偶锁定更高的幸存者利益 。
这种策略也可能会创造几年，您的应税收入较少，而且您可以将IRA资产转换为Roth，或者在零税率的税率范围内实现资本收益 。 这种方法可以产生深远的影响，因为除非您正在与税务顾问合作，否则暂停您的福利可能会带来税收优惠。
新规则生效2016年5月1日
新的社会保障规则于2015年11月2日签署成为法律。从2016年5月1日起，如果您自愿暂停您的福利，那么基于您的收入记录的所有福利也将被暂停 - 包括任何配偶福利。
如果您是或将在2016年4月30日之前年满66岁，并已婚，请仔细评估暂停的潜在好处。 您可以“申请并暂停 ”，从而允许您的配偶（如果他们出生于2016年1月1日或之前）在您的福利暂停期间申请配偶福利。 2016年4月30日之后，这将不再被允许。