根据BabyCenter.com的一项调查，父母在第一年花费近10,000美元。 这比你每月花费的833美元还多。 你能负担得起吗？
你的收入可能跟不上所有的额外开支，特别是如果你正在从你的工作中休产假。 根据法律规定，您的雇主必须为您提供12周的假期，但法律并不要求雇主在当时支付您的费用。 如果您有残疾保险，您可能会得到一定比例的工资，但请记住，您将使用减少的收入来支付增加的费用。
财务紧张可能会比你想象的更加严重。 TheNation.com在一篇有关婴儿债务的文章中引用了2006年的一项统计数据，即7％的破产申报人将孩子的出生命名为他们破产的原因。 了解到这一点，您应该尽早为新的添加项目准备好财务状况，以避免财务困难。
新宝贝的费用预算 。 不要等到宝宝来看你的财务状况，根据你预期的费用创造一个婴儿预算。 清楚了解宝宝到达后每个月会花多少钱，看看您是否可以负担得起，或者您需要做些什么来确保您的收入至少能够满足您的开支。
Baby Center的新宝贝计算器可以帮助您计划宝宝的第一年。
调整你的生活方式以考虑新的每月费用 。 您可能会削减一些其他开支以腾出宝宝的费用。 查看当前的预算，看看您可以摆脱哪些费用。 在婴儿出生前做出改变，你就可以开始储蓄你的产假。
检查您的医疗保险以获得生育福利 。 了解保险涵盖的产前费用。 即使您的健康保险涵盖了医生的就诊和送货费用，您也可能有一些自付费用。 您可以通过与您的供应商谈判或选择退出某些测试和程序来节省产前护理费用。
确保您在出生后不久将新宝宝添加到健康保险中 。 如果您已经有家庭计划，您的费率可能不会改变。 请咨询您的雇主，了解为您的健康保险添加受抚养人的费用。
询问人力资源关于您的雇主的残疾保险 。 如果你参加了残疾保险，你可以在你休产假时获得一部分工资。 请咨询您的人力资源代表，了解您将获得多少薪酬以及多久。
评估你无薪假期的能力 。 “家庭医疗休假法”赋予新母亲最多12周的休假时间，在此期间您可能不会收到任何报酬。 在这段时间内，你必须有一个覆盖你的开支的计划。 有些母亲选择休6或8周的假期来减少收入损失。
尽早准备 。 现在是建立储蓄账户的好时机。 每个月都会尽可能多地节省您的储蓄。 这笔钱可以帮助您在休假期间增加收入，涵盖意外费用，并帮助支付未付保费的医疗费用。
寻找降低婴儿开支成本的方法 。 由于宝宝快速长出，不要买昂贵的衣服或鞋子。 一旦你的宝宝可以吃固体食物，用新鲜水果和蔬菜制作自己的食物，而不是购买罐装食物。
尽量不要在你休假时依靠你的信用卡或贷款 。 收入短缺是可怕的，但用你的信用卡来度过你是有风险的。 一旦你重新开始工作，并且获得了全部收入，那么就迫使自己靠自己的收入生活。
如果您是单亲家长，请安排子女抚养费 。 但是，直到你真正开始接受法庭命令的子女抚养费支付时，才试图靠你的收入为生。
到处寻找适合您预算的托儿服务 。 根据你住的地方，托儿费用可能会非常昂贵。 你爱上的日托可能比你付出的还要多。 探索其他托儿服务选项，如为您的孩子提供朋友或亲戚照顾，使用家庭式日托或聘请保姆。
请咨询当地人力资源部门 ，看看您是否有资格获得任何政府福利或计划。 这些可以帮助补充您的收入或支付食物，儿童保育或住房，直到您有能力自行承担。
在你辞职之前，请花很长时间思考 。 许多新的父母认为离开他们的工作留在家里与婴儿。 有时候，他们不愿意花更多时间与新生儿在一起，也可能不需要 - 托儿费用可能使得继续工作变得困难。 收入的损失对家人来说可能是灾难性的，所以在你辞职之前仔细考虑留在家中。