目标日期基金通过创建适合年龄的资产分配和低费用的持续管理来为您投资。 如果您有401（k）计划，在您的计划内，您可能会看到以下公司提供的目标日期基金。 所有这些都是你可以放心的选择。
如果您正在选择自己的目标日期基金，请访问下面的网站并比较费用，您可以在其网站上轻松找到信息，并打电话给他们的客户服务热线，以查看您是否觉得他们提供了一定程度的响应能力很高兴。
01 T. Rowe Price
T. Rowe Price提供了一个有趣的交互式在线工具，帮助您找到适合您的目标日期基金，范围从目标退休日期到2005年至2060年。他们的“退休2025”基金每年支出0.69％（仅仅是低于1％）。
T. Rowe Price说：
无论您是投资退休还是退休生活，重要的是保持适合年龄的股票和债券资产配置。
02先锋队
您可以按年龄或按年退休搜索Vanguard的目标日期资金。 例如，目前59岁至63岁（截至2016年）的他们推荐2020年基金，年费为14％。
众所周知，Vanguard拥有该行业最低的费用; 其基金的年度支出约为行业平均水平的四分之一。
在他们的情况下，低收费并不意味着低质量。 以下是他们对目标日期资金的评论：
- 复杂的退休储蓄变得简单。
- 广泛多样化。 基础基金投资于6000多个美国股票和债券以及2000多个国际股票，以帮助分散风险。
- 为您管理。 随着退休年份的临近，逐渐变得更加保守 - 自动降低风险。
03富达自由
富达自由目标基金的目标日期范围从2015年到2055年不等。他们将2025年的基金描述为适合计划在2025年后退休的人。它的费用率为0.23％（低于1％）。
富达表示：
富达自由基金（Fidelity Freedom Funds）也称为目标日期基金，是单一基金的投资策略，可帮助避免构建和维护基于年龄的退休投资组合。
04 Schwab
施瓦布目标基金的目标日期从2010年到2055年不等。他们将2025年基金描述为适合计划在2023年至2027年之间退休的人。它的费用率为0.65％（不到1％）。
施瓦布说：
资金是根据您退休的大致目标日期进行专业管理的。 每个目标基金都有自己的投资目标，并自动调整其资产配置，以满足您不断变化的财务需求。 这些基金的建立是希望在目标日期开始逐步提取基金资产，开始支付退休时的开支。