导致人们过早退休的退休神话
在“Bro Broke ”一书中，作者提出退休并不是我们应该努力去做的事情; 相反，这是一个神话，一个相对较新的社会观念，由以下四种误解所促成。
退休神话＃1 - 65岁已老
65岁不再是老年的开始; 相反，这是中年的开始。 由于健康和营养方面的进步，人们可以拥有活跃而富有成效的生活方式，这种生活方式将远远超过65岁。
保持年轻的一个重要关键：保持头脑活跃和参与。
“大脑喜欢问题。 他们喜欢一些东西来琢磨和弄清楚。 大脑爱建立新的联系和学习。 它使他们保持健康。 一定要让你的大脑快乐退休。 避免常规，并保持大脑提供新的和具有挑战性的想法。 从谜题到学习新技能，越来越多的研究表明，大脑衰老取决于对大脑不断的智力刺激。 采取一些课程，学习新事物并保持聪明。“
如果你真的打算退休，你必须找到一种锻炼自己的想法。 Die Broke理论的支持者认为，保持大脑活跃和参与的最佳方式是完全避免退休。 我个人同意。
我没有计划我的大脑日常活动，而是像日常照顾一样，我宁愿尽可能长时间从事创收活动。
退休神话＃2 - 休闲比工作更有成就感
许多突然从工作转向休闲的人变得生病了。 无论是身体上还是心理上。 为了避免这种退休的负面影响，专家建议，将工作和娱乐结合起来，将生活方式转变为工作和娱乐的混合体，通过不同的休息时间和工作时间进行交替。
有关如何执行此操作的建议，请阅读：
在Bro Broke中 ，这本书建议你以一种像雇佣军那样的态度来接近你的工作，并将技能拍卖给出价最高者。 这意味着你会不断寻找更好的工作，工作成为合格员工所需的最少时间，并利用你的收入和时间去追求工作之外的有意义的利益。 他们认为，这是一种更实用的方法，可以选择在工作中寻找满足感和满意感。
尽管雇佣兵的方法对钱袋有吸引力，但我认为如果你找到你真正喜欢的工作，这会使工作生涯增加数年。
一种方法：将你的职业看作是你净资产声明中的另一项资产。 通过这种方式，您可以做出更明智的决定，以获得使用该资产的最佳方式。
退休神话＃3 - 老年人需要为下一代腾出空间
退休的想法出现在20世纪初。 政府正在设法弄清楚如何让大批年轻的失业工人上街工作。 退休的概念和我们的社会保障计划的启动有助于这一事业。
今天，进入工作场所的技术工人比离开的要少。
雇主担心，如果每个退休年龄的人都选择退休，将会发生知识丧失。
退休神话＃4 - 65岁以上的人比年轻人更糟糕
老年工人犯错误较少，缺勤较少，为了解决问题，他们有了智慧。 他们知道他们的努力将在哪里发挥最大的作用。
许多报告显示，年长的员工比年轻的员工更有生产力，而且不太可能缺席。 你的技能和知识是必需的。 如果你想使用它们，将会有很多机会。