哪些美国基金最适合退休和401（k）计划？
由资本集团提供的美国基金共同基金系列是全球第三大共同基金巨头Vanguard和Fidelity，由管理资产衡量。
他们在美国的401（k）计划中的大规模存在是这一成功的重要组成部分。
因此，无论您是雇主，投资顾问还是希望为您的雇主赞助的退休计划选择最佳资金的员工，您都需要看看为401（k）计划购买的最佳美国基金 。
为什么美国基金在401（k）计划中运作良好
美国基金制定理想的401（k）退休计划选择是因为它们创造了一个三赢的局面，也就是说涉及的三个主要参与方 - 雇主，投资顾问和参与计划的员工 - 都会受益从使用它们。
雇主对提供最佳401（k）计划的兴趣主要是竞争。 如果你想雇用最好的员工，你需要提供很好的福利。 是的，员工希望看到公司的贡献，但他们也希望看到一系列高质量的投资选择。
雇主也明智地在他们提供的401（k）计划中包含多种高质量，低成本的共同基金，因为他们有责任关注员工的最佳利益。 换句话说，雇主有责任在其401（k）计划中提供高质量，经过时间考验的投资选择。
谨慎的投资顾问也知道他们需要推荐适合长期投资者的最佳共同基金，因为他们也有信托责任，将401（k）参与者的利益置于自己的利益之上。 但推荐高质量的资金并获得足够的收入来做这件事可能是一个挑战。 这是美国资金为顾问服务的地方。
为什么经纪人喜欢用最好的美国基金退休
由佣金支付的股票经纪人和其他类型的顾问喜欢使用美国基金，因为它们的共同基金具有高于平均水平的长期回报和低于平均水平的费用比率 ，同时还提供了支付佣金或预告片给经纪人。
基于委托的顾问通常不使用先锋或富达，因为他们是真正的空载资金; 而美国的基金要么收取负担，要么收取12b-1的费用 ，以支付经纪人。
总而言之，经纪人喜欢美国基金，因为他们独特的能力以低成本提供高质量，同时赚取佣金或回扣。
美国基金R股：'R'用于退休
市场上大部分美国基金的股票类型都是A股 （前期负债）或B股 （后期负债或或有递延销售费用）。
但是由于行政管理的复杂性和费用（假设每次购买或每次参与者进行更改都要收取费用），负载在401（k）计划中不起作用。
为了解决401（k）计划中的销售费用挑战，经纪人可以将R股用于401（k）s等退休计划。 R股美国基金没有前期或后期的销售费用，但其中大部分都收取了12b-1的费用，直至法定上限为1.00％。
由于支出是长期回报的重要因素（所有其他条件相同，费用增加导致回报率降低），投资者明智地倾向于从美国基金中购买最便宜的R股。
401（k）计划的最佳美国基金
尽管401（k）参与者无法选择共同基金进入401（k）计划，但除非他们恰好在有权选择计划基金的投资委员会中，但他们仍然可以选择哪些基金投资于计划中提供的人员。
因此，401（k）计划的最佳美国基金名单主要面向决策者（雇主，受托人和顾问）; 然而，这些信息对401（k）参与者也很有用。 为了便于比较，我将提供A股类别的费用，这类类别通常是401（k）计划以外最受欢迎的类别，也是最便宜的R股类型，通常是R6股份：
- 美国美国基金增长基金：该基金是一只大型成长型基金，这意味着您将接触亚马逊（AMZN）和Alphabet（GOOG）等股票。 虽然不是美国基金阵容中表现最出色的美国成长基金，但它是最古老也是最可靠的基金之一。 R-6股票（RGAGX）的费用仅为0.33％，而A股（AGTHX）则为0.66％。
- 美国基金基本投资者：美国基金阵容中评级最高的基金之一，基本投资者基金一直在大型混合基金的前10％基金中表现卓越。 对于寻求积极管理的投资者而言，这使得该基金成为被动管理的标准普尔500指数基金的理想替代品。 R-6股票（RGAGX）的支出只有0.31％，而A股（ANCFX）的支出只有0.61％。
- 美国基金华盛顿互惠银行：如果您正在寻找一个大盘价值基金来平衡您的增长和融资基金，华盛顿互惠银行是一个绝佳的选择。 该基金悠久的历史（创立于07/31/1952）和一贯的表现使得华盛顿互惠银行成为退休投资的主食。 R股版本（RWMGX）的费用比率为0.30％，A股版本的费用为0.58％。
- 美国基金Smallcap World：美国基金拥有优秀的大盘基金，专注于美国股票，但如果您想要一个持有全球各地中小盘股票的大型基金，Smallcap World基金是最好的选项。 R6股（RLLGX）的费用为0.71％，A股（SMCWX）的费用为1.10％。
美国基金阵容包括几十个更多的选择，但这四个是作物的精华。 美国基金存在的一个弱点是其债券基金的选择。 如果401（k）计划提供均衡基金，那么美国基金平衡投资组合（A股的BLPAX和R6股的RBAGX）就是值得提及的。
同样重要的是要注意，无论股票类别如何，这些特色基金都很好。 但是，费用率越低越好，并且记得避免支付负担。
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