简单的IRA比名字隐含的简单
简单个人退休金计划是由拥有100名或以下员工的小型企业提供的雇主赞助退休计划 。 SIMPLE是员工储蓄激励匹配的首字母缩写。 小企业可能偏爱SIMPLE IRA，因为它们比401（k）计划更便宜，更简单。 但是有一些独特的规则。
通过简单的个人退休金计划， 雇主匹配的激励措施被纳入计划。
雇主必须将雇员对其计划所做的贡献相匹配，最高可达工资的3％。 或者雇主可以为员工提供2％的工资，无论员工是否选择参与计划。 这与401（k）计划不同。 提供401（k）计划的雇主可以选择是否匹配员工供款。 许多人都这样做，但在困难的经济时期，配套计划可能是第一个削减利益的方案。 选择提供简单个人退休账户的雇主通常需要按照员工工资的1％至3％以美元兑换美元进行匹配。
一个简单的爱尔兰共和军很像401（k）计划。 该计划的捐款是税前，计划中的资金累计延迟纳税，直到退休时退出。 如果这笔钱在59岁之前退出，您将支付10％的罚款。 在SIMPLE IRA中，您的雇主可能会提供各种股票和债券共同基金投资选项。
简单的爱尔兰共和军不能成为罗斯个人退休帐户。
如果你是一个小企业的雇主，决定提供一个简单的爱尔兰共和军对401（k）通常不是关于你的公司的规模或雇员的数量，因为它是关于你有多少人想要投入计划。 SIMPLE IRA的贡献限制与401（k）贡献限制不同。
SIMPLE IRA贡献限制
在2017年，员工通常可以向SIMPLE IRA提供12,500美元。 2017年追加缴款限额为3,000美元，SIMPLE爱尔兰共和国的缴费限额为15,500美元，适用于50岁或以上的参与者。 这意味着如果您年龄在50岁或以上，并且您的雇主允许追加缴款，那么今年您可以在SIMPLE IRA中额外支付3,000美元（请联系您的雇主确认）。 如果你有一个简单的个人退休金计划，并且你在这一年中参加了任何其他类型的雇主退休计划（例如401（k）），那么你可以为所有计划贡献多少的限制是18,000美元。
通过401（k），个人可以在2017年节省18,000美元，或者追加捐款可以节省高达24,000美元。 所以，你可以看到，你可以在401（k）计划中赚取的数额有很大的差异。 高收入专业人士（如医生，牙医或律师）的小企业所有者倾向于支持小型企业401（k ）计划而不是简单IRA计划，因为401（k）提供的贡献限制较高。
有关各种退休计划选项的优缺点的更多信息，请参阅本文有关自雇退休计划的文章。
与简单IRA的翻转
如果您在不到两年的时间内投资了这个计划， SIMPLE IRA的轮转只是简单的事情。
如果你已经开始参与这个计划已经有两年了，你可以把钱转到IRA或新雇主401（k）。 如果你参加了不到两年的时间，你只能将其推到另一个SIMPLE IRA中，或者将钱留在前雇主的计划中。
免责声明：此处包含的信息不是专业的财务建议。 它仅用于指导。 任何与此作品链接的私人（非政府）网站都仅供参考，并且无法验证。 虽然我们尽一切努力确保这些信息是正确的，但可能会根据您的个人情况而有所不同。