当您符合社会保障和医疗保险的条件时

当您有资格报名参赛时,以及报名时间可能会有所不同

医疗保险和社会保障是美国政府为老年人制定的最重要的两项政府计划。 这两个计划都旨在帮助美国老年人及其配偶退休,并在工作期间通过FICA纳税纳入计划。 医疗保险为年满65周岁的符合条件的老年人提供免费且具有成本效益的健康保险。

另一方面,社会保障退休福利就像一笔小额养老金,早在62岁时就为符合条件的老年人提供月收入。

尽管联邦预算问题不断发出怨言,特别是当它们适用于这些计划的可持续融资时,大多数金融专家认为,计划的普及以及退休人员对这些计划的依赖将确保他们的长寿。

当老年人有资格享受医疗保险和社会保障时

这两个计划实际上服务的不仅仅是美国退休的老年公民(在社会保障方面,您还可以找到旨在帮助残疾人以及死亡工人的配偶和未成年子女的计划)。 但在这里我们将只关注该计划的基本退休福利。 只要老年人是美国公民或永久合法居民,并且他们或他们的配偶已经达到了工作信用要求(这基本上是用于确定工人工作时间的算法付给系统)。

实际上,通过这些标准获得Medicare资格的人将自动加入Medicare A部分 (但他们必须在他们选择时参加该计划的其他部分)。

另一方面,今天的老年人有资格获得66岁或67岁的全额社会保障退休金,具体取决于他们的出生年份,也称为他们的完全退休年龄 (FRA),他们或他们的配偶是否满足工作信贷需求。

然而,与Medicare不同的是,老年人实际上可以选择在62岁之前开始在他们的FRA之前享受他们的福利,届时他们在他们的余生中将获得每月减少的福利。 相反,老年人可以将他们的社会保障福利延迟到他们的FRA 70岁以增加他们剩余的每月福利。 决定何时以及如何申请社会保障福利(无论是你自己还是你的配偶福利)已经成为准备高级退休计划的战略部分。

以医疗保险而不是社会保险

鉴于这两项计划的变化以及工作人员及其配偶可能在什么时候开始获得福利时做出的各种战略决定发生了变化,许多人都想知道他们是否可以报名参加医疗保险而不是社会保障。 简单的答案是肯定的。 事实上,在大多数情况下,这种策略对退休人员来说是最有利的。

财务规划专家一致认为,只要符合65岁的条件,他们计划在医疗保险覆盖范围内的所有部分都符合老年人的最佳利益,因为如果他们等待,部分B和D可能变得更加昂贵。 也就是说,大多数老年人可以并且通常应该延迟他们的社会保障福利,直到他们至少达到他们的FRA,这意味着可能有几年他们被纳入Medicare,但尚未获得他们每月的社会保障福利。