1981年综合预算调节法案
1981年综合预算调节法也被称为Gramm-Latta II。 国会将其与1981年经济复苏税法和总统罗纳德里根 1982年财政年度的第一笔预算结合起来。
ERTA 1981也被称为Kemp-Roth减税。
OBRA 1981和ERTA 1981共同将最高收入税率从70％降至28％。 他们将公司税率从48％降至34％。 里根的预算减少了国内可支配开支 390亿美元。 但国防预算随着时间增加了35％。 事实上， Reaganomics几乎是联邦债务的三倍。
统一综合预算调节法
统一综合预算调节法也被称为1986年综合预算调节法。COBRA于1985年签署，但于1986年生效。它要求拥有20名或更多员工的公司向工人及其家属提供COBRA保险以扩大医疗保险。 在以下三种情况下，员工可以选择继续使用公司赞助的健康计划。
如果员工退出，被解雇，或者他的工作时间减少。
员工，他的配偶和孩子可以继续计划18个月。
如果员工有资格享受医疗保险，离婚或离职或死亡，该员工的家人有资格享受36个月的保险。
失去独立身份的孩子可以报名36个月。
雇主不必以相同的费率继续缴纳。
大多数公司减少他们的补贴。 这就是为什么COBRA保险费如此昂贵。 员工支付大部分费用。 有些人根据“ 病人保护和可负担医疗法”在健康保险交易所找到更便宜的计划。
1987年综合预算调节法案
1987年的“综合预算调节法案”规定了年度支出削减目标，通过扣押实施。 它修正了1985年的“平衡预算和紧急控制赤字控制法”。该法将隔离执行工作交给国会办公厅主计长。 1986年，最高法院裁决鲍许与Synar在国会执行自己的法律方面违宪。 1987年的“综合法案”将该职能移交给它所属的行政部门。
它还增加了债务限额，并推迟了将平衡预算通过两年的期限。 它被1990年的预算执行法所取代。
1987年，OBRA与“1986年税收改革法”共同应对滞胀。 TRA 1986将公司税减至40％。 它消除了300亿美元的漏洞。 结合，OBRA 1987和TRA 1986被称为Gramm-Rudman-Hollings或Gramm-Rudman行为。
1989年综合预算调节法案
1989年的“综合预算调节法”改变了医疗保险公司向医师报销的“合理收费”方法。 它用一个收费表替代它。
1990年综合预算调节法案
乔治HW布什总统与国会合作，通过这部法律来限制包括防务在内的可自由支配的支出。 它要求在其他领域抵消任何新的福利待遇或减税。 这个概念被称为“即用即付”或PayGo。
该法还增加了税收。 这违反了布什的竞选承诺，“读我的嘴唇：不要新税。” 这阻止了他连任。 该法于2002年到期。
1993年综合预算调节法案
1993年的综合预算调节法也被称为减少赤字法。 这是比尔克林顿总统的第一笔预算。
对于收入超过115,000美元的公司，最高所得税率从28％提高到36％。 它将收入超过25万美元的最高税率提高到39.6％。
对于收入超过1000万美元的企业，OBRA 1993将企业所得税从34％增加到36％。 它也结束了一些企业补贴。
它为高收入者征收社会保障福利，并为收入低于30,000美元的人创造所得税抵免。