养老金福利保证公司

退休时你的养老金会在那里吗?

养老金福利保证公司是一个政府实体,如果公司不能支付养老金福利。 它仅涵盖界定的福利计划。 国会根据1974年的“雇员退休收入保障法”创建了它。

PBGC主要由其担保的养老金支付的保费资助。 它也从它从破产公司接管的养老基金中赚了一些钱。

它能做什么

PBGC为3万多个养老金计划中4410万名工人的养老金收入提供保证。 如果提供这些计划的公司无法提供这些计划,PBGC就会介入。例如,您的公司可能会破产。 如果养老基金管理不善,也会发生这种情况。 其他公司没有留出足够的资金用于养老金。 数以百万计的退休人员只会得到他们应得的一小部分。

PBGC还为多雇主养老基金提供保险。 这些允许小公司联合起来创造多元化的养老金。 员工可以在不损失养老金福利的情况下改变公司而受益。 多雇主计划中有1000万现任和退休工人。 其中许多可能会用完资金。

怎么运行的

PBGC在计划完成之前不会涵盖计划。 该公司已终止该计划,而PBGC已同意成为受托人。

只有在破产法庭认定公司在维持养老金责任的情况下不能继续经营时,才会发生这种情况。 有时PBGC将决定接管资金不足的计划。 公司的计划管理员应每年向每位员工提供这些信息。 一旦PBGC成为受托人,员工就无法获得额外的福利。

PBGC的好处

PBGC只保证基本养老金福利。 除退休养老金福利外,还包括提前退休福利,残疾福利和遗属年金福利。

好处取决于您的特定计划,法定限制,您的年龄和计划资产。 PBGC不保证健康福利,遣散费,假期工资,一些人寿保险死亡福利和其他非退休金福利。 没有生活费用调整

它如何影响美国经济

许多专家认为,未知数量的公司在经济上不能为他们的养老金计划提供资金。 如果太多公司申请保护PBGC,它也无法支付养老金。 这将使数百万退休工人无收入。 他们唯一的收入来源是社会保障。 如果可能的话,其他人将被迫继续工作。

2006年, 布什总统签署了2006年退休金保护法案,要求公司更充分地资助他们的计划。 他们有七年时间获得100%的资助。 他们可以为缴款增加税收减免。 没有至少80%资助的计划不能提供额外的好处。

对PBGC计划进行妥协,然后摆脱破产的公司必须支付罚款。 这是三年每个参与者1,250美元。

养老保障法还允许企业自动为员工注册401(k)计划。 没有它,工人们更可能花钱而不是退休储蓄。

美国养老金危机

PBGC目前仅为683,000名退休人员提供福利。 它无力支付两到三倍的退休人员。 它无法为其提供的4400万退休人员提供保障。 因此,PBGC只是一个权宜之计。 这不是为了解决大规模的养老金危机。

尽管许多养老金的资金来源较多,但还有很多不是。 结果,一些人正在削减收益。 这是由于2014年的法律允许多雇主基金削减他们没有资金的利益。

中央州养恤基金向美国财政部申请削减250,000名卡车司机及其家属的福利。 财政部否认减产。 因此,基金说它将在2025年破产。

PBGC将不得不从中获益。 但它不能支付全部利益。 根据其五年报告 ,PBGC多雇主基金将在2025年之前用完。 这是因为雇主支付的保费不足以支付预计的支出。

如何确定您是否受到PBGC的保护

了解您是否有养老金计划,也称为固定福利计划。 向计划管理员咨询摘要计划说明的副本。 这将告诉你,如果你是由PBGC覆盖。 同时询问养老金是否至少有80%的资金。 今天大多数新员工都没有,因为他们的公司现在提供401(k)s。