COLA如何保护您免受通货膨胀的影响
为什么企业不经常使用COLA？ 他们雇佣，根据优点进行加薪和射击。 那是因为他们相互竞争以保持盈利 。 如果工人为盈利贡献力量，无论生活成本是否增加，他们都会得到提高。 如果他们不捐款，他们不会加薪，他们甚至可能被解雇。 当企业要求他们搬到更昂贵的地点时，公司可能会将COLA授予他们最好的员工。
政府使用COLA是因为它不处于竞争环境中。 他们的薪酬低于私营部门的类似薪酬。 为了获得优秀的员工，他们必须提供像COLA这样的好处。
它是如何计算的
COLA的增长基于消费者价格指数 。 这是联邦政府对通货膨胀的官方衡量标准。 它衡量了80,000种商品和服务的价格变化。 价格上涨时触发COLA。
当价格下跌时，很少见到COLA，这种情况称为通货紧缩。
生活成本调整计算器
社会保险局告诉你最新的COLA数据，所以你不需要计算器。 联邦退休人员可以在COLA公务员退休福利调整中找到最新调整。
来自武装部队的退休人员可以在生活费调整中找到他们的变化。 如果你想做你的计算，使用这个CPI通货膨胀计算器。
历史
国会在1975年将COLA加入社会保障福利。当时该国正面临着两位数的通货膨胀。 尼克松总统已将美元从金本位移除。 这意味着美元不再可赎回其黄金价值。 结果，美元的价值暴跌。 当美元价值下降时，进口价格会上涨。 这有助于通货膨胀。
1975年以前，国会必须投票赞成社会保障福利的每个变化。 随着价格的上涨，COLA允许自动增加收益。 这些调整发生在时间的匆忙之中。 1975年，COLA上涨8.0％。 几年来这个数字是6.0％，然后在1979年猛增了9.9％。1980年增长了14.3％，1981年增长了11.2％。那时，美联储主席保罗沃克尔把联邦基金利率提高到了20％。 那令人沮丧的通货膨胀却导致了经济衰退。
从那以后，COLA一直保持在6％以下。 这是因为消除了两位数的通货膨胀。 感谢沃尔克，企业知道他们只能在美联储加息并提高利率之前提高价格。
事实上，COLA自1992年以来一直在4％或更低。唯一的例外是2008年COLA上涨5.8％。 那只是因为大宗商品交易导致油价大涨。
为什么COLA不再那么重要
当通胀不是威胁时，COLA并不重要。 我们有美联储感谢驯服通货膨胀。 美联储有2％的目标通胀率。 当核心消费者物价指数高于此水平时，美联储可制定紧缩性货币政策并放缓经济。 （核心CPI不包括波动的食品，石油和天然气价格。）通过宣布其目标，美联储已经取消了通胀预期。 正是这样的预期，成本将上涨，使企业提高价格更快，希望保持利润率。 一旦美联储的政策取消预期，通胀的威胁就会降到最低。
通货膨胀不再是威胁还有另外三个原因。 首先，中国和其他出口国的生活成本较低。 这可以让他们少付工资。 这可以使进口的价格保持在国家水平。 此外，中国将其货币价值与美元挂钩，进一步确保低价。
其次，技术创新降低成本。 例如，高科技制造设备降低了生产成本。 此外，智能手机，平板电脑和平板电视的新功能使价格非常具有竞争力。
第三， 2008年的金融危机刺激了经济增长，从而减少了需求。 企业没有提高价格，而是放弃了它们。 这削减了成本，但创造了高失业率。 对很多人来说，如果他们能够找到工作，工资比大衰退前要低得多。