与退休有关的日期来管理您的发布职业财务状况
快 - 什么是“退休年龄”？
65，对吗？
好吧，有点。
实际上有几个与退休有关的生日和日期，其中一些在计划和管理你的职业生涯后的财务状况时可能比65更重要。 这是因为几项税收规定和社会保障福利与不同年龄基准有关。 在日历上标记以下内容：
50 - 更高的缴费限额，称为“追缴”规定，适用于您的退休账户。
从半个世纪的标志开始，您可以在401k中每年额外存储6,500美元，在IRA中额外存储1,000美元。
55 - 如果您在日历年退休时转入55，您可以开始从您当前雇主的401k取款，无需支付10％的提前取款罚款。 警告：将该账户转入IRA将使您的资金再受到提前4年半的罚款处罚。
59½ - 您现在可以免费从您的401k或传统IRA中取钱而不受罚。 但是，这笔钱需要缴纳所得税。 （Roth IRA取款不会因为您的捐款是以税后美元而缴税。）
62 - 你可以开始接受社会保障，但有一些缺点需要考虑。 从现在开始，你的福利将永久减少30％。 如果你决定从事兼职工作，你的收益可能会减少或暂停，具体取决于你赚取多少额外收入。
65 - 这是我们一直在等待的 - 大6-5。 您可以在生日之前的三个月之前注册Medicare，并在您转过65天的那一天开始报名。这是放在日历上的日程。 如果您没有按时报名，您的保费可能会永久提高。
如果您在65岁之前退休，您的保险将不得不通过“负担得起的医疗法”保险交易所购买，这种交易并不便宜。
预计每月支付约800美元，为您和您的配偶提供适度的，高抵扣的保险。
66 - 如果你是一个婴儿潮，你将在今年某个时候达到社会保障局认为你的“完全退休年龄”。 年龄最大的Boomers在66岁和2个月时达到了这个标准。 1959年出生的人必须等到66和10个月。 但值得等待，因为这是您可以开始获得全额社保支付的年龄。 如果你决定从事兼职工作，那么这些好处将不再受到影响。
67 - 1960年或以后出生的人全部退休。
70 - 您的社会保障福利将每年增加约8％，并推迟到70岁。如果您尚未开始获得您的福利，请立即开始。
70½ - 您必须开始从您的401k或传统IRA获取分配。 如果你仍然在这个年龄段工作，直到你退休后的一年的4月1日才开始拿钱。 而且，您将不再获得为这些类型的基金提供捐款的减税优惠。