这里有一些关于新的婴儿可以带来的新税的小费
你有没有检查出联邦法律允许的所有可能的儿童和幼儿保健税收优惠？ 为了确保您获得一切可能的托儿税收优惠，请自学。 从依赖性税收减免到托儿税收抵免到保姆税，这里列出了主要的抚养和儿童保健税收优惠。
01 第一优惠：儿童保育税收抵免
儿童保育税收抵免是根据您的收入计算与工作有关的儿童保健支出的百分比。 基于国内税收服务表，该百分比可低至20％，高达35％。
可以用于信贷的托儿费用上限为一名子女3000美元，多于一名子女的上限为6,000美元。
如果你是一位在职父母，知道这项税收优惠是必须的，因为我们都知道美国儿童保育的成本正在上升。 每一点帮助，所以来这里学习更多。
02 如何申领儿童税收抵免
有些事情需要考虑，比如你的孩子有多大年纪，与纳税人有什么确切的关系，孩子在这一年必须完全依赖你的经济状况，他们必须是美国公民，你必须回答他们在那里住了一年。
看看这篇文章，了解规则和税收抵免如何运作的例子。
03了解相关税收减免
如果您符合条件，美国税法的这一规定确实可以减少您欠的税额。 您可以为符合资格的子女或亲属提供相关税收减免，并与您一起居住超过税收年度的一半以上，但有一些例外情况。 以下是依赖税收减免的工作原理。
04 支付保姆税的指南
如果你想放松一下，首先确定你是否欠保姆税给美国政府。 法律规定，如果雇用某人管理任何家庭帮助，例如保姆，保姆或管家，您必须支付社会保险，医疗保险，FUTA（联邦失业税法）以及联邦和州所得税，如果他们的年薪超过一定的门槛，截至2015年是2000美元。
这里有15步你可以按照缴纳你的保姆税。
05 不确定是否需要支付保姆税？
根据国税局，你的保姆是家庭雇员，因为你控制了她的工作（你的孩子）以及她应该如何照顾他们（你的日常指示）。 此外，您每年还要支付保姆或成年保姆，超过一定数额（IRS通常会更改）
国税局网站指出，如果您在2016年支付了2,000美元或更高的现金工资，则需要缴纳雇佣税（或保姆税）。 但是，如果您在2015年或2016年的任何一个季度支付了1,000美元或更高的现金工资，则需要支付失业税。 有关更多详细信息，例如您需要支付多少百分比，请访问国税局网站。
这种税很大程度上有利于你的保姆，如果她不知道这件事，这里有一篇文章供你转发给她。