或然递延年金（CDAs）是年金类型担保的未来。 他们是CDA的年金行业的“硅谷”，因为这是真正的产品创新发生的地方。
对于那些憎恨年金或者甚至听到“年金”这个词的人来说，这是一种产品。或有递延年金提供年金保证，而不实际拥有年金。
如果有一种年金产品接近“太好而不真实”，那么就是这样。
收入搭档（附加于保单的收益）在大多数延期年金上提供，如变量或索引 ，并提供终身收入保证，可在需要时进行访问。 或有递延年金就像拥有收入搭档一样 ，但不是被包含在典型的年金结构中，而是被附加到您的投资组合中。
CDA为增长组合中的合同收入保证奠定了良好的基础
对于那些讨厌年金但爱年金型保证的人来说，这是您的产品。 毕竟，你不能讨厌年金，并且同时热爱你的社会保障支付。 这就是所谓的“收入虚伪”。同样的理由适用于有条件递延年金，可能是首先开发产品的起源。 CDA是投资者的答案， 他们不想放弃管理他们的增长组合 ，但在他们的脑海中，他们知道将来需要合约收入保证的基础。
你可以保持投资潜力，并有收入保障
大多数人需要额外的保证收入与社会保障，退休金或他们期望收到的其他投资收入付款相结合。 CDA结构允许您拥有未来的收入保证，而无需购买典型的退保费类型年金。
此外，您的投资可以保留在传统的股票和债券类投资中，同时通过该CDA结构保留所需的收入保证。
CDA相对较新，投资机会有限，年费可能较高
或然递延年金相对较新，目前有限的产品可用。 这肯定会随着时间的推移而改变，但现在，这是渺茫的采摘。 目前有少数公司正在提供这种CDA策略，随着消费者意识到这种渐进战略已经可用，并了解它的工作原理，产品受欢迎程度正在增加。
目前的CDA需要限制它可以附加到什么类型的投资组合。 例如，您不能拥有绝对积极的投资组合，然后附加CDA合同收入保证。 尽管允许传统股票和债券持有，但从目前的整体投资角度来看，大多数CDA投资组合的要求都有所限制。
最后，某些CDA的年费可能很高，从您的投资组合总额中扣除这些费用。
事实是，有条件的延期年金是年金行业的未来
就像任何创新的产品发布一样，随着公众意识到这种类型的年金（这不是年金）保证是可用的，将会出现颠簸和错误。
随着每天有超过10,000名婴儿潮一代退休，常识确定其中大多数人需要某种类型的额外保证收入来合约解决长寿风险（即超出他们的钱）。 由于年金行业通过无管制的销售实践赢得了不良的声誉，CDA“年金，而不是年金”担保将成为传统年金产品的有吸引力的替代品。
就像便携式电话，电脑，iPad和音乐流一样，随着产品需求的增加，临时延期年金也会随着时间的推移而改善。 对于消费者来说这是一个好消息，而且在年青人行业中也是一个好消息。