年金不具有相同的免税死亡利益; 死亡利益收益是应纳税的。
为什么有人想把死亡利益附加到SPIA上？
简短的答案是终身收入和遗产。 基本上，你可以杀死两只签约死鸟， 对于很多人来说，确保他们的受益人或继承人在通过时获得一些钱是很重要的。 您可以自定义SPIA的合同结构，以便在您收到终身收入来源时，将死亡福利融入保单中。 这就像是两次转移风险。 超出你的钱的风险，以及能够离开有保证的死亡利益的风险。 这两种风险都可以合同转移给发行年金承运人。
没有包销或批准程序
如果你的呼吸可以使镜子发雾，则保证发行年金。 为了获得人寿保险，您必须通过体检和血液检查以及深入检查您的健康史。
对于很多人来说，这是一个不行的情况。
如果您对这种情况有所了解，可以很高兴地了解到， 由于健康状况不佳 ， 等级立即年金会提供更高的支出 。 如果您正在寻找有保证的付款，那么值得研究该产品。 健康评估并不像人寿保险一样深入，但您需要证明您的预期寿命因疾病而减少以符合资格。
承运人与您在现场会面，并同意承诺无论您居住多久都有义务支付您的费用，与任何终身付款的SPIA一样。
示例结构：具有50％死亡利益的生活。
这意味着无论您居住多久，付款都会保证您的生活。 如果你活到了137岁的成熟高龄（你会看起来像一根修剪！），发行年金公司是挂钩支付。 这是单一保费即期年金（SPIA）终身保障组件的真正利益主张。
50％的死亡福利保证意味着无论SPIA政策如何发生，最初保费的一半将一次性发给受益人。 因此，如果您将50万美元投入“享有50％死亡福利的人生”SPIA，则保证向您列出的政策受益人支付250,000美元。 死亡福利保证是契约性的，无论您住多久，从SPIA收到多少收入。
合同死亡利益越大，支付额越低
通过SPIA合同构建死亡福利的最流行方式是“带有25％死亡福利的生活”，“带有50％死亡福利的生活”或“带有75％死亡福利的生活”。
年金公司拥有大型建筑物是有原因的。 他们不会免费赠送任何东西。 这一事实现实绝对适用于你选择构建SPIA合同的方式。
那么是否有一种享有合同死亡福利的养老保险？ 答案是肯定的。 这就是所谓的“与生活息息相关的福利”单一保费立即年金。