推迟今天的薪水，以便明天可以获得更多收入
薪酬延期这一术语最常用来描述对401（k）计划或403（b）计划的贡献。 但是， 递延缴费计划的缴款也是延期缴费的一种形式。
延期工资和401（k）延期缴款的工作方式如下。
通过401（k）计划推迟工资
401（k）计划是您的雇主可能提供的退休计划。 401（k）计划由税法规定，因此有必须遵守的规则。 这些规则可以让您避免今天的部分薪水纳税，方法是将资金投入计划。 当您这样做时，您不会在当前纳税年度的401（k）递延金额上缴纳所得税。 相反，当你退出计划时，你会缴纳所得税。 如果您不缴纳税款，则称为递延缴税或税前缴款。 有些计划还可以让你做出税后的贡献。
401（k）延期如何减少你的税
假设你将工资的每月100美元推迟到雇主的退休计划中。 这是一年多1200美元。 假设你在25％的税率范围内。 通常情况下，您需要为这1200美元的收入支付300美元的税款，而您需要支付900美元才能带回家并存入储蓄账户。
相反，当您将这1200美元作为401（k）延期付款时，您不需要为此付税。 全部1,200美元进入该计划，并不计入当年的应纳税所得额。 你必须省下你必须支付给国税局的钱。 当你提取资金时，你将会纳税，当然，对于什么时候可以提款也有限制。
例如，如果您在年满59½之前撤回罚款，则适用罚金。
你可以推迟多少薪水
您可以推迟计划的工资有多少。 取决于计划的类型，不同的工资延期限制适用。 对于401（k）计划，2016年，如果您的年龄在50岁以下，那么您最多可以以401（k）延期缴费18,000美元。 如果你年龄在50岁或以上，那么这个限制将高达24,000美元。
为什么你应该推迟薪水
越早开始为未来储蓄，越容易达到最低的财务安全水平。 无论你做得多少，或者做多少，你都应该比你做得更少，并找到一种方法来节省你的一部分收入。 而且你做得越多 ，为了维持退休生活水平， 你需要为401（k）和其他储蓄工具贡献越多的钱。
通过工资延期缴款从薪水中剔除款项是一种简单而方便的保存方式。 此外，有时您的雇主会为您的退休计划提供一份匹配的捐款。 这意味着如果你推迟一些薪水，他们会自己提供一些资金来配合。
如果您是自雇人士，您可以使用SEP IRA，Individual 401（k）或SIMPLE IRA计划设置自己的计划并推迟自己的部分工资。
纳税额越高，纳税前薪水递延贡献就越有意义。 如果您的税率较低，或者因为您有很多扣除项目而无需缴纳税款，那么延迟到指定的Roth 401（k）账户的税后工资可能会优于税前缴款。 如果您是低收入工人或50岁以下，请询问您的雇主是否允许您为Roth 401（k）缴税。
什么时候推迟工资不是一个好主意？
大多数允许您提供延期缴费的计划也会限制您何时以及如何获得您的资金。 推迟延期缴款是一个很好的方式来开始积累一窝蛋，因为钱被限制在您的日常使用中，但您还需要获得不受限制的储蓄。
如果您没有在银行储蓄账户或其他方便的账户中存入三到六个月的生活费用，那么您可能想延期缴纳工资延期缴款，并努力建立定期储蓄。 获得的储蓄可作为那些“意外账单”或计划变更的应急基金。