01有多少贡献
很容易假设你应该为你的401（k）计划做出贡献，并且你应该尽可能地贡献，但事实并非如此。 在某些时候，它可能是不合理的。 你必须考虑你的其他储蓄计划，公司比赛的可用性和税收。
一个简单的规则，如“贡献10％”的薪水不适用于所有人。 对于高收入者来说这可能还不够，对于低收入者来说这可能太过分了。 当你达到55岁时，你应该有信心你所节省的金额适合你的情况。 如果您不确定需要投入多少时间，那么请让退休计划人员帮助您解决问题。
02如何投资
研究表明，人们花更多的时间计划他们的假期或购买新电视，而不是选择他们的401（k）投资。 哎呀！ 而且你们有些人错误地认为，如果你想弥补浪费的时间，那么也许你应该承担更多的风险并积极投资。 不是一个好主意。
什么是投资这部分你的巢蛋的好方法？ 如果您不确定如何做三种万无一失的方式投资401（k）基金 ; 使用目标日期基金，平衡基金或模型组合。 这些选项会自动为您分散投资资金，并让您摆脱去年仅选择回报最高的基金的愚蠢行为。 基于过往回报进行投资不是一种审慎的方法。
03 401（k）归属及其对你意味着什么
如果您在决定何时进行更改之前正在考虑更换工作或退休，请阅读401（k）归属 。 归属是指您的雇主为您代表的401（k）金钱中有多少与您同行。 有时候等几个月才能做出改变意味着你可以获得更多。
也许每年你的公司做出利润分享的贡献，但你必须在一年的最后一天受雇才有资格。 在选择退休日期之前，这是值得了解的。 花时间去了解你需要做什么才能尽可能地获得资格！
04在您将401（k）
当他们兑现他们的401（k）计划时，人们犯了很大的错误。 你可能认为这是一个好主意，可以兑现旧计划来清偿债务，但这可能是你能做的最糟糕的事情之一。 为什么？ 你知道401（k）钱是否受到债权人保护？ 通过兑现你可能会使这种保护失效。
还有与年龄有关的401（k）撤回规则要知道。 许多计划在55岁至59岁之间提供免罚金提款 - 只有当您在达到55岁后退休并且您的资金保留在计划中时才会提供免罚金。 从计划中拿出钱可能会使这个选项无效，从而无需处罚。
05您的优秀401（k）贷款会发生什么？
如果你离开雇主并且有401（k）计划贷款 ，你是否知道整个贷款可能被视为分配给你并报告为应税收入？ 惩罚税也可以适用。 不要让这种情况发生。
在退休或更换雇主之前，您需要努力偿还任何未偿还的贷款。
06如何从计划中拿钱
这是你的钱，你需要知道如何使用它的时间。 根据您的年龄和您的就业状况，适用不同的规则。 例如，如上所述，如果您将资金留在计划中，但让雇主的年龄在55岁到59岁之间，那么您可以在不缴纳10％提前提款罚款税的情况下获得401（k）钱。 如果你把它推到IRA你会失去这个选项。
探索在采取行动之前从401（k）计划中取钱的利弊。 在大多数情况下（但不是全部），我认为将资金投入个人退休账户可能是有意义的，因为它可以为您提供更多种类的投资选择，更多的退出方式（例如，某些401（k）计划不允许您以月份分配为例）和IRA，一旦您达到70岁以上的年龄，处理地址变更，受益人变更和所需分配等行政事项将变得更加容易。