现在你是自雇人士，你如何计划退休？
无论你刚刚进入新成立的企业家工作岗位，还是刚刚进入传统工作岗位的新创业人员，毫无疑问，你都有一份需要完成的事情。 从为您的企业设置计算机系统和电话线的日常琐事到您新公司的大图计划，可能看起来好像当天没有足够的分钟数或小时数。
但是，当您开始新业务时，最重要的一点就是设立退休账户。 如果你是20多岁或30多岁的年轻企业家，退休可能是你心目中的最后一件事。 你甚至无法想象自己会退休。 毕竟，你才刚刚开始！ 但为退休制定正确的策略至关重要。 毕竟，你不想用下一个Google来打击它丰富的内容，然后当你达到65时没有什么可以显示的。
尽管您不会有公司计划来帮助您做出决定，但有些自营职业者和小企业主可以选择退休账户。 这些选择不仅可以为退休计划提供所需的一切，但是如果您是拥有员工的小企业主，则可以使用多种选择。 提供稳定的退休计划可能是吸引和留住优秀员工的关键因素。
下面我们列出了财务顾问为企业家和小企业主推荐的三种最常见的计划类型：
1.简化员工养老金（SEP）IRA
对于独资经营者来说，这种IRA非常受欢迎。 这是一个易于开户的账户，每年的账户费用很低甚至不存在。
关于捐款的规则也很简单 - 您可以投资多达25％的净收入，直至达到定期变化的上限以跟上通货膨胀。 今年的上限是53,000美元。 当你节省时，这笔钱是免税的，SEP IRA也提供了一些资金灵活性。 您可以等到您提交税款为该账户提供资金后，如果您的收入高于您的预期，您可以提供更大的捐款并降低税款。 如果你有雇员，他们不能参与SEP IRA，但他们可以为个人401（k）做出他们自己的贡献。
2.员工储蓄奖励计划（SIMPLE）IRA
如果您目前正在经营自己的业务，但希望拓展业务， SIMPLE IRA可能就是您需要的账户。 通过这种类型的账户，即使雇用了一名员工，您仍然可以继续投资，但您必须将员工的供款相匹配，最高可达其薪水的3％。 每年不超过12,500美元的捐款限额或50美元或以上的15,500美元。 请注意，如果您在开户后两年内从账户中提款，将会有25％的罚款。
3.个人401（k）
对于那些希望尽快建立退休账户，并且有很多钱可以捐款的人来说，401（k）是一个受欢迎的选择。
它很像传统的401（k） ，但你的配偶可以加入这个计划。 作为你自己的员工，你可以为你的个人401（k）贡献多达18,000美元，如果你超过50岁，你可以贡献24,000美元。然而，这个计划并不适用于额外的员工。
当你是老板时，除了最多53,000美元的员工捐款外，还可以额外提供25％的补偿。 因为这些贡献没有限制，所以当您的业务做得非常好以弥补多年来难以做出如此大的贡献时，您可以做出这些贡献。 如果您在计划中有配偶，如果您年龄在50岁或以上，您可能会捐出106,000美元或118,000美元。 这也可以让你利用追赶贡献。
如果您认为您可能需要为您的企业贷款，这种类型的帐户也是有益的。 规则会有所不同，但通常情况下，您可以取出帐户余额的一半（最高$ 50,000），并花五年时间将其还清。
底线
对于自雇人士来说，这些计划成本相对较低且易于管理。 作为第一步，您可能需要咨询您的财务顾问，以确定哪种方案适合您和您的业务。 需要考虑的一个主要因素是您是否需要允许员工参与的退休计划选项。