了解2016年您可以节省多少简单的个人退休金计划
正如名字所暗示的，SIMPLE IRA为小型雇主提供了一种简化的方式来帮助他们和员工为退休储蓄更多。
查看下面的信息，了解您可以在SIMPLE IRA这个纳税年度预留多少钱。
2016 SIMPLE IRA贡献限制
2016年，员工通常可以支付SIMPLE IRA的最高金额为12,500美元。 这一数额与2015年相同。年龄在50岁或以上的雇员有资格获得3,000美元的追缴供款 。 因此，对于年龄在50岁或以上的参与者，2016年SIMPLE IRA捐款限额为15,500美元。 与往常一样，您应该与您的雇主联系，以确认您是否有资格参与SIMPLE IRA捐款。
如果您在本年度参与任何其他雇主赞助的退休计划（例如401（k）计划），则2016年合并的员工供款总额限制为18,000美元。
如果您想了解更多关于过去纳税年度的缴费限额，请点击以下链接：
简单的个人退休账户是如何工作的？
简单的个人退休帐户类似于其他类型的自雇人士和小企业的税收优惠退休储蓄账户。 通过方便的工资拖延，使用税前美元进行捐款。
简单的个人退休帐户还包括雇主匹配，为员工参与他们的退休计划创造额外的激励措施。
如何简单IRA是不同的
简单的IRA有一些关键差异，这些差异使他们与其他类型的自雇人士和小企业退休计划选项分开。 对于没有要求的年度财务报告的雇主而言，建立简单的个人退休账户相当直接，并且较少负担。 考虑建立简单个人退休账户的雇主在制定这种退休计划时需要注意两条重要规则。
- 小型企业必须有100名或更少的员工（前一年赚得5,000美元或更多）。
- 小企业不能有另一个合格的退休计划，例如401（k）计划。
匹配贡献
雇主可以选择为每个参与者匹配员工供款，或者根据每位符合条件的员工的工资的固定比例进行供款。 一般来说，雇主必须在员工薪酬拖延方面做出匹配贡献，最高为员工薪酬的3％。 雇主也可以选择提供1％的比赛，但在五年内不超过两年。 如果雇主选择使非职业选择性供款相当于员工年薪的2％，则此要求不适用。
即使员工没有选择在SIMPLE IRA中为退休储蓄金，也必须由雇主每年进行非选择性缴费。 在2016年纳税年度，非选举捐款的工资限额维持在265,000美元。
雇主缴款所需的截止日期
如果您是拥有SIMPLE IRA计划的小企业主，您必须在他们将该基金接受为现金的月份结束后的30天内为参与员工存入减薪供款。 雇主匹配捐款或非选择性捐款必须在其联邦所得税申报表（包括延期）的到期日前作出。
更新了贡献限制信息
2017年纳税年度，员工可能从他们的薪金支付给SIMPLE IRA的金额保持不变，且不得超过$ 12,500。
请参阅什么是SIMPLE IRA？ 了解更多关于雇主配对激励如何构建到这个储蓄计划中的信息。
行动步骤
无论您是小企业主还是提供SIMPLE IRA的公司员工，了解这种退休计划如何帮助您为退休做好准备非常重要。 这是一个“最佳实践”的财务计划步骤，用于审核2016年的计划供款，确保您有望实现退休目标。 如果你还没有一个简单的爱尔兰共和军计划，你可以了解更多关于这个退休储蓄工具。
其他资源：
小型企业简单个人退休金计划 （来源：国内税务局）