这里有一些提示，希望从个人退休账户中获得早期分配 。
个人退休账户早日分配的基本规则
10％提前分配附加税的例外情况
- 你有一个“直接滚动”到你的新退休账户。
如果您的退休储蓄直接从旧退休账户转移至受托人至受托人转账的新退休账户，则该转账不算作分配。 这是一项不征税的事件，10％的附加税不适用。
- 您收到一次性付款，但在60天内将这笔款项转入合格的退休账户。
如果您通过亲自占有资金，然后将资金重新存入另一个退休账户，间接延长了旧退休账户的储蓄，则此间接转账不算作分配。
这是一项不征税的事件，10％的附加税不适用。 请注意，一个人有60天的时间才能完成间接翻滚。 老退休计划的管理人可能会扣税，这意味着您将收到的总额少于总额。 如果您想滚动整个总额（以避免税收和附加税），则需要使用其他资金弥补差额。
例如，您在IRA1中有10,000美元，并希望间接向IRA2滚动。 计划管理员预扣20％的联邦税（2,000美元），并减少8,000美元的支票。 如果您在60天的时间内只收回8000美元的金额，您将免除税款和8000美元的10％附加税，但其余的2000美元将是应纳税的。 为了避免全额10,000美元的税款，您需要使用其他资金弥补差额。 （当您提交纳税申报表时，您将获得2,000美元预扣税作为预付税款的抵免。）
- 你永久或完全被禁用。
如果一个人被禁用，10％的附加税不适用。 “你被认为是残疾人，”国税局说，“如果你能提供证据表明你不能因为你的身体或精神状况而做任何实质性的有收益的活动，医生必须确定你的情况可能会导致死亡或持续时间不确定“（公告590-B，个人退休安排的分配，残疾部分）。
- 你失业并支付健康保险费。
对于10％附加费的健康保险例外有四项标准。
- 你失去了工作。
- 你至少连续12周获得失业补偿金。
- 您在收到失业补偿的同一年内或在下一年向您的爱尔兰共和军发放资金。
- 您在重新雇用后不迟于60天内从您的IRA分配资金。
如果满足所有这四个条件，那么10％的附加税不适用于早期分配的金额，最高为您和您的家人在一年中的全部健康保险费用。 （出版物590-B，关于医疗保险的章节。）
- 你为自己或一个家属支付了大学费用。
提前分配至合格高等教育支出的数额不受10％附加税的约束。 高等教育费用包括学费，书籍和其他必要用品和设备，用于高等教育，如大学，大学和贸易学校。
（出版590-B，高等教育费用部分。）
- 你第一次买了房子。
首次购房者可以从他们的爱尔兰共和军早期分配高达10,000美元，而无需支付10％的附加税。 有三个标准来限定：
- 从IRA分配的金额用于支付与购买，建造或重建房屋有关的成本，或任何关闭成本。
- 首次购房者是在购买日期结束的两年期间内未拥有主要住房的人。 （父母或祖父母也可以使用首次购房者例外来帮助他们的孩子或孙子们买房。）
- 所有首次购房者分发每人的终身限额为10,000美元。
如果已婚，配偶双方可以在没有10％附加税的情况下从其IRA中获得10,000美元。
- 您支付超过您调整后总收入10％的医疗费用。
有重大无偿医疗费用的人可以提前分配而无需支付10％的附加费。 10％的附加税不适用于不超过自己年度医疗费用自付额的早期分配额减去调整后总收入的10％。 注：应纳税分配将增加调整后的总收入。
- 美国国税局征收你的退休账户以偿还税务债务。
如果国内税务局征收IRA以支付未偿还的税款，则该分配不受10％附加税的约束。 国税局知道这个例外。
- 你被称为现役后勤人员。
在陆军国民警卫队，陆军后备队，海军后备队，海军陆战队后备队，空军国民警卫队，空军后备队，海岸警卫队后备队或公共卫生服务队后备队服役的人员，如果没有10％附加税，满足以下四个条件：
- 该人在2011年9月11日以后被叫到现役。
- 作为预备部分的成员，该人被要求执勤超过179天或无限期。
- 早期分配来自IRA或401（k）或403（b）或类似组计划的选修延期部分。
- 早期分配发生在订单或呼叫当前日期和现役工作期结束之间。 （换句话说，分配不会在该时间框架之前或之后发生。）