奥巴马医改招生启动11月1日，你准备好了吗？
2017年11月1日： 2018年奥巴马医改的开放报名开始于医疗保险交易所 。 交易所总是可以比较计划，看看你是否有资格获得补贴 。 如果您有资格申请扩展的医疗保险，您可以随时获得。
2017年12月15日：健康保险的开放注册关闭。 如果您到那时还没有注册保险，您的税收是调整后总收入的 2.5％。 最高支付金额等于青铜计划的平均成本。 最低的平均税额为每位成人695美元，每名儿童347.50美元，每位家庭最高限额为2,085美元。
拥有100名或更多员工的小企业主必须支付每名员工2000美元（前30名除外），如果他们不提供保险，或者员工可以在交易所找到具有相同收益的低成本计划。 如果他们为所有全职员工中的70％提供保险，他们可以免除罚款。 公司将获得50％的提供保险费用的税收抵免。
小型企业可以在SHOP Marketplace上搜索计划。
2018年1月1日：通过交易所购买的健康保险覆盖范围从2018年开始。所有计划都将为10项基本健康福利中的每一项提供服务，并提供所有其他奥巴马 护理 福利 。
计划分为四种不同的类别，按照他们花费的多少和他们提供的覆盖面来安排。
青铜计划只支付全部医疗保健费用的 60％，但每月的保费最低。 其他三个类别的计划有更高的保费，但支付更多费用：白银计划覆盖70％，黄金计划覆盖80％，白金计划覆盖90％的成本。 计划类型是决定奥巴马医生需要多少费用的五个因素之一。
2020年：企业必须支付“凯迪拉克”健康保险计划的40％消费税。 这些计划提供专门的保险，保费为10,200美元（个人）或27,500美元（家庭）或更多。 他们提供低支付或提供不寻常的好处，例如婚姻咨询。 如果大多数员工年龄较大，生活在昂贵的卫生费用地区或危险的工作岗位，企业也会提供凯迪拉克计划。
2020年：医疗保险“甜甜圈洞”被淘汰。
奥巴马医改已经开始
2010年3月23日： 奥巴马总统签署了ACA立法 。 以下是立即生效的内容。
- 小型企业获得了35％的工资保险费税收抵免。
- 室内晒黑服务支付10％的消费税。
- 提供早期退休人员健康保险的企业已经报销到2011年12月31日。
- 那些不得不支付Medicare D部分处方药保险（“甜甜圈漏洞”）缺口部分的人得到了250美元的折扣。
- 父母可以让孩子继续保险，直到26岁。
- 保险公司在生病时不能再辍学，创建终身保险限额，或者拒绝对已有条件的子女进行保险。 他们被要求覆盖100％的预防性服务 。
2010年6月17日：联邦法规“在”2010年3月23日生效的健康计划中盛行。
2011年：这些额外福利始于2011年：
- 医疗保险支付了预防性服务费用的100％，并对品牌药物进行了50％的折扣。
- 保险公司必须证明他们花费了至少80％的医疗服务费用，或向保单持有人返还回扣。 他们必须向联邦资助的州议会提交所有加息的理由
- 联邦基金增加了医生，护士和社区卫生中心的数量。
2012年6月28日：最高法院裁定奥巴马医疗合法。
2013年1月1日：个人纳税人只能扣除至少10％收入的医疗费用。 之前是7.5％。 如果他们的收入达到20万美元或更多（家庭为25万美元），那么他们的收入就超过了门槛收入的2.35％。 他们还支付了（a）股息，资本收益，租金和特许权使用费或（b）超过门槛的收入中较低者的3.8％的税。
Medicaid支付100％的预防性服务，CHIP延长了两年。 各国为此收到联邦资金。 Medicare推出了一项试点计划，帮助医院在提交付款前捆绑服务。 医疗保险还支付了100％的初级保健医生费用。
保险公司不能再拒绝任何有预先条件的人。 小企业将获得税收抵免，以支付其员工总保费支付的50％。
如果您在2014年2月15日的公开招生结束时尚未注册保险，则您的所得税大约为调整后的总收入的2％。 您将支付不超过青铜计划的平均成本。 您将支付不低于每名成人325美元和每名儿童162.50美元的统一费用，每个家庭最高限额为975美元。 （来源：Healthcare.gov。）
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有关如何在ACA上省钱的更多信息，请参阅我的书The Ultimate Obamacare Handbook（2015 - 2016） 。