您可以随时访问您的401（k）资产，但处罚可能适用
以下是退休前从401（k）计划中提取资金的不同方式的总结：
从401（k）退出59.5之前退出
虽然您有权随时访问您的401（k）捐款及其收入，但如果您在55岁之前退出，您可能会面临一些陡峭的处罚。 首先，重要的是要认识到，从您的401（k）取得的任何提款都应被视为应纳税收入，并在您提款的年份缴纳所得税。 但是，除了所欠的所得税之外，您还将受到额外10％的早期分配罚款 。 对于一些纳税人来说，这些税收和罚款可以加起来，几乎将原来的退出的价值减半。
如果您希望将您的401（k）资产转移或转移至其他合格账户，您可以通过适当的受托人至受托人转账避免这些税收和处罚。
如果您因为经济困难而想要访问您的401（k）资产，或者需要购买像房屋首付的大笔资产，您可以考虑401（k）贷款 ，但您应该尽量避免在所有费用。
最后但并非最不重要的是，在某些情况下，您可以在达到59.5岁之前免除401（k）的免罚款退税：
- 您过世后，您的受益人将撤回帐户余额
- 你变得残疾
- 您提取的金额低于医疗费用扣除允许的金额
- 你开始“大致相等的定期”提款
- 您的退出是由合格家庭关系令（QDRO）
- 你至少55岁，已经终止就业
退出401（k）年龄59½后退出
在美国国税局的眼中，年龄59.5岁是避免与401（k）提前退出有关的惩罚的神奇数字。 在59.5岁时，您可以从已转入传统IRA的401（k）资产中免罚款提款。 如果您的资金仍在401（k）计划中并且您已退休，您也可以免罚款。 但是，如果您年龄达到59.5岁并仍在工作，规则可能会稍有变化。
在59岁或以上的年纪，即使您仍在工作，您通常可以从前雇主的计划中免费获得401（k）的资产。 但是，如果您的年龄达到59.5岁，并且仍然在拥有401（k）资产的公司工作，则您必须向计划管理员咨询您计划的具体规则。 您的计划可能会提供所谓的“在职”退出，使您可以免费获得401（k）资产，但许多计划不提供此选项。
请记住，即使提款没有受到惩罚，也会收取所得税。
退出401（k）70岁以后的退出
尽管您通常可以在59.5岁时免费获得您的401（k）资产，但许多人在该年龄之前继续工作良好，因此延迟了他们的提款，从而允许资产继续增加延税。 然而，到70岁时，国税局会开始强制您提取被称为必需的最低分配额（RMD） 。 70岁半以上的人最少需要从IRA取款，但是您可以延迟将他们从您当前的雇主提供的计划中扣除，例如您的401（k），直到您退休后的4月1日。 这一规则的一个例外是拥有超过5％赞助该计划的公司的员工仍然必须从70岁半时的401（k）计划开始获得分配。
坚实的退休计划要求检查所有可用的机会，以便使用退休储蓄账户来实现重要的人生目标。 在完全退休之前，了解如何以及何时可以在401（k）计划中获得退休储蓄是很重要的。 只要确保您完全理解任何撤回决定的所得税影响。 在工作年限内将金额从401（k）中提取出去，可能会将您带入更高的税率范围，并减少您未来可用的退休养老金。