但是，您可能会惊喜地发现您的退休计划可能会带来额外的额外福利。 并非所有401（k）都具有以下五个功能，但值得询问有关选项的人力资源代表，以了解您是否可以将退休计划提升到新的水平。
1.自动升级
确保你长时间储蓄的最佳方法之一是在你加薪时增加你的401（k）的贡献 。 随着财务状况的改善，提高您的贡献也很重要。 你现在可能只会投入少量的退休金，但一旦你还清了你的信用卡债务，你可以在未来投资更多。
一些退休计划会自动升级以帮助您自动增加捐款。 在某些情况下，您可以安排事宜，以便在您赚更多钱时增加您的贡献。 其他计划可能允许您每年自动将捐款增加一定比例。 您可以将其设置为将您的贡献率提高0.5％或1％，具体取决于您的满意度。 这样，你不必记得增加你留下的东西，而且你每年都会更多地为退休储蓄。
2.自动重新平衡
在某些情况下，如果您想确保您的退休投资组合保持平衡，您需要登录您的账户并实际发起交易。 然而，一些401（k）计划提供自动重新平衡。 这使您可以选择自己的资产分配，并且您可以指示管理员重新平衡您的投资组合，如果它偏离您的偏好太远。
请记住，自动重新平衡不会随着您接近退休而转移资产（就像目标日期基金一样）。 相反，基于当前的市场状况，再平衡的重点在于您目前的资产配置是否仍然应该如此。 一个好的经验法则是，当您的分配超出您所需分配的5％或更多时，重新平衡。 有了这个功能，你不必记得自己照顾它。
3.罗斯选项
从2006年开始，雇主已经能够修改他们的401（k）计划，以允许罗斯的选择。 并非所有的雇主都这样做，但如果您有兴趣，您可以向您的人力资源代表询问贵公司的退休计划是否带有Roth 401（k）选项。
使用Roth选项，您的捐款是以税后美元进行的，因此您不会得到传统401（k）捐款的税收减免。 但是，你的钱确实增加了免税。 所以，以后，当你从退休账户中分配分配时，你不必缴税。 此外， 罗斯401（k）不像Roth IRA那样拥有收入限制。 如果他们想要的话，即使是高收入者也可以贡献给罗斯401（k）。
4.艰苦的退出
如果您遇到财务困难，您可能有资格从您的401（k）退款 。
任何提供这种选择的公司都应该有一套标准，让您有资格取消困难。
当您取消困难时，这笔钱不会退还给退休账户。 这不是贷款。 因此，你可能仍然受到国税局对从401（k）提前分配的人的罚款。 对于年龄小于59岁的人，提前缴费罚款有一些例外情况。 这些例外包括：
- 完全残疾
- 法院命令要求您将您退回的金钱交给受抚养或离婚的配偶
- 您的医疗债务超过了调整后总收入的7.5％
此规则还有其他例外情况，因此您应该咨询您的计划管理员，以确定您是否有资格获得免罚的辛苦奖金。
5.财务建议
即使您无法直接访问规划人员，您也很有可能会去401（k）计划的家中，并获得有关投资的有用信息和指导。
随着越来越多的公司对员工健康感兴趣，他们正在为公司的退休计划增加收益。 这意味着您可能有权使用财务策划师来帮助您了解如何分配您的投资组合。 Aon Hewitt在2015年进行的一项调查显示，69％的雇主提供在线投资指导，53％的受访者可以通过电话访问财务顾问。
一些雇主也可能会要求财务专业人员来参加退休计划研讨会，以帮助您更好地了解您的选择。 在某些情况下，您可以无限制地免费使用金融专业人士。 但是，其他计划可能允许您每年免费一次，或者对您收到的建议有其他限制。
你可以做的最好的事情之一是审查你的雇主提供的好处。 你可能会惊讶地发现你错过了宝贵的特权。